Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Salgsytelsesleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og resultatorientert leder for salgsytelse som kan drive salgsorganisasjonen til nye høyder. Som leder for salgsytelse vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere strategier som forbedrer salgsprosesser, øker effektiviteten og maksimerer inntektene. Du vil samarbeide tett med salgsledere, markedsføringsteam og analytikere for å sikre at salgsstrategiene er datadrevne og målrettede.
Stillingen krever en sterk forståelse av salgsmetodikk, CRM-systemer og ytelsesmåling. Du vil være ansvarlig for å analysere salgsdata, identifisere trender og flaskehalser, og foreslå tiltak for kontinuerlig forbedring. I tillegg vil du utvikle og overvåke KPI-er, støtte opplæring og utvikling av salgsteamet, og sikre at salgsverktøy og prosesser er optimalisert for maksimal ytelse.
En ideell kandidat har solid erfaring innen salgsledelse eller salgsoperasjoner, sterke analytiske ferdigheter og evne til å kommunisere effektivt på tvers av avdelinger. Du bør være komfortabel med å jobbe i et dynamisk miljø og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning.
Hvis du er lidenskapelig opptatt av å forbedre salgsresultater og ønsker å spille en nøkkelrolle i en vekstorientert organisasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategier for salgsytelse
- Analysere salgsdata og identifisere forbedringsområder
- Overvåke og rapportere på KPI-er og salgsresultater
- Samarbeide med salgs- og markedsføringsteam
- Optimalisere salgsprosesser og verktøy
- Støtte opplæring og utvikling av salgsteamet
- Identifisere og implementere beste praksis
- Sikre datadrevet beslutningstaking
- Administrere CRM-systemer og salgsplattformer
- Bidra til budsjettering og prognoser
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i økonomi, markedsføring eller lignende
- Minimum 5 års erfaring innen salgsledelse eller salgsoperasjoner
- Sterke analytiske ferdigheter og erfaring med dataanalyse
- Erfaring med CRM-systemer som Salesforce eller HubSpot
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
- Erfaring med KPI-utvikling og ytelsesmåling
- Forståelse for salgsstrategier og -metodikk
- Komfortabel med å jobbe i et raskt og dynamisk miljø
- Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med å forbedre salgsprosesser?
- Hvilke CRM-systemer har du brukt tidligere?
- Hvordan måler du suksess i en salgsorganisasjon?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har implementert?
- Hvordan samarbeider du med andre avdelinger for å forbedre salgsytelsen?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i et salgsteam?
- Hvilke verktøy bruker du for dataanalyse?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender innen salgsledelse?
- Hva er din tilnærming til opplæring og utvikling av salgsteam?
